人才招聘
招聘入口

人才将作为公司战略发展的核心,我们欢迎更多青年才俊加入到神州控股转型、发展的洪流中,与企业共创未来。
我们期待着有理想、够优秀的你,齐聚在神码战旗下,共同开创未来!

  • 社会招聘
    Social Recuritment
  • 校园招聘
    Campus Recuritment
职业路途加油站

伴随着员工成长晋升的全周期,每一个阶段神州控股都细心安排了完善的培训体系及相关课程,帮助你规划职业生涯,
实现不同角色的成功转变

  • 针对高潜力的中级干部,神州控股特别开设了优才班培训课程,以企业Mini-MBA的形式,帮助人才系统地梳理和掌握管理办法,快速汲取和积累当量真实的管理案例,实现自我能力的再次突破和升华。
  • 当你成长为中级干部,你将参与神州控股中级干部认证培训,帮助你更全面的培养管理及业务能力,实现自我升值。
  • 当你成长为初级干部,你将参加初级干部认证培训,系统地了解公司战略,提升管理能力,帮助你从一名业务骨干成功转变为一名管理者。
  • 初入神码,你将首先参加“神州控股入模子培训。“入模子”是神州控股与联想一脉相承的,为新进员工特别定制的课程。“入模子”培训至今已成功举办300余期。

此外,针对人才不同的发展阶段,神州控股还会量身定制开展各种通用培训课程、选学课程、多种形
式的讲座,让你不断汲取营养,成就自我。

神州控股文化

激情与责任

把个人追求融入到企业的追求中去,让员工与企业共同成长,这是神州控股与联想一脉相承的根文化,是神州控股发展的基石。基于统一的根文化的要求,我们提出了公司的行为标准——"责任、激情、创新",每一条都有清晰的定义和具体的要求。公司每年的最高荣誉,神州控股奖,就是颁发给这些在责任、激情、创新上表现突出的优秀典范。

  • 激情与责任

    把个人追求融入到企业的追求中去,让员工与企业共同成长,这是神州控股与联想一脉相承的根文化,是神州控股发展的基石。基于统一的根文化的要求,我们提出了公司的行为标准——"责任、激情、创新",每一条都有清晰的定义和具体的要求。公司每年的最高荣誉,神州控股奖,就是颁发给这些在责任、激情、创新上表现突出的优秀典范。

  • 激情与责任

    把个人追求融入到企业的追求中去,让员工与企业共同成长,这是神州控股与联想一脉相承的根文化,是神州控股发展的基石。基于统一的根文化的要求,我们提出了公司的行为标准——"责任、激情、创新",每一条都有清晰的定义和具体的要求。公司每年的最高荣誉,神州控股奖,就是颁发给这些在责任、激情、创新上表现突出的优秀典范。

  • 激情与责任

    把个人追求融入到企业的追求中去,让员工与企业共同成长,这是神州控股与联想一脉相承的根文化,是神州控股发展的基石。基于统一的根文化的要求,我们提出了公司的行为标准——"责任、激情、创新",每一条都有清晰的定义和具体的要求。公司每年的最高荣誉,神州控股奖,就是颁发给这些在责任、激情、创新上表现突出的优秀典范。


丰富多彩的文化活动

神州控股注重员工文化活动,成立员工俱乐部,开展运动会、足球赛、嘉年华、联欢晚会等丰富多彩的活动,每年定期举办销售人员日、技术人员日、职能人员日等主题文化日,搭建内刊内网等平台,工作之余,鼓励员工在文艺体育等各方面培养兴趣、一展所长。


  • 丰富多彩的文化活动

    神州控股注重员工文化活动,成立员工俱乐部,开展运动会、足球赛、嘉年华、联欢晚会等丰富多彩的活动,每年定期举办销售人员日、技术人员日、职能人员日等主题文化日,搭建内刊内网等平台,工作之余,鼓励员工在文艺体育等各方面培养兴趣、一展所长。

  • 丰富多彩的文化活动

    神州控股注重员工文化活动,成立员工俱乐部,开展运动会、足球赛、嘉年华、联欢晚会等丰富多彩的活动,每年定期举办销售人员日、技术人员日、职能人员日等主题文化日,搭建内刊内网等平台,工作之余,鼓励员工在文艺体育等各方面培养兴趣、一展所长。

  • 丰富多彩的文化活动

    神州控股注重员工文化活动,成立员工俱乐部,开展运动会、足球赛、嘉年华、联欢晚会等丰富多彩的活动,每年定期举办销售人员日、技术人员日、职能人员日等主题文化日,搭建内刊内网等平台,工作之余,鼓励员工在文艺体育等各方面培养兴趣、一展所长。


智能化办公

十余年来,神州控股内部的数字神经网络始终保持业内领先,为所有员工提供了高效的工作环境和便捷畅通的智慧化办
公流程。如今,神州控股的数字神经网络,更率先实现了从传统OA向基于Web 2.0的协作体系的跨越,同时积极拓展移
动终端的各项应用。在神州控股,我们随时随地尽享智慧化办公新体验。

神码足迹
  • 1956年,成立不久的新中国,为服务国防事业和国民经济建设启动了中国计算技术的研究。中科院计算所的成立成为神州控股积淀IT服务基础,探索IT服务道路的缘起。

  • 1984年,中科院计算所投资20万元人民币,柳传志等11名科技人员创立了联想。在计算所传达室这间小平房里,联想开始了产业报国之路。

  • 2000年,神州控股由原联想集团分拆成立。2011年在香港联合交易所主板上市,股票代码00861.HK。

  • 神州控股先后与IBM、Cisco、HP、Oracle、Microsoft、Symantec、TOSHIBA、EPSON、EMC、SUN等多家IT行业领军企业达成长期合作,致力于将国际最顶尖的IT产品、解决方案、技术引入中国,不断推进中国各行业信息化的发展。

  • 1999年,神州控股开始为辽宁移动开发运营支撑系统,这是中国第一个移动BOSS系统的成功应用。此后,河南移动、安徽移动、北京联通的BOSS系统陆续上线,极大促进了中国通讯市场的快速发展,神州控股也由此开启了电信行业的软件开发与IT服务业务。

  • 1999年,神州控股开始为国家税务总局设计实施第一套基于广域网运行的全国统一版本的税收征管主体软件(CTAIS),为国家创造巨大的经济效益。

  • 2000年,神州控股发布了第一代银行信息化整体解决方案Sm@rt Banking,并于2003年正式进军金融咨询服务领域。

  • 2000年9月,中国第一个电子商务平台e-Bridge正式开通。

  • 2001年12月,神州控股携手台湾鼎新电脑成立神州数码管理系统有限公司,开始为中国各类企业提供ERP规划管理及实施运维服务。

  • 2002年10月18日,神州控股成立软件公司,开始在软件服务方面进行探索与创新。

  • 继2004年推出国内第一台IPv6交换机后,2015年,神州控股的DCN全线交换路由产品通过IPv6金牌认证,成为目前国内认证产品最全、认证时间最早、商用部署最广的IPv6网络设备厂商。

  • 2006-2010年,神州控股连续举办5届创新年会,加强同政府、院校等机构以及业内知名企业、专家的交流,不断推进管理与技术创新。

  • 2006年,神州控股成功签约了辽宁地税金税三期挂历系统软件开发项目,率先在国内尝试完成国地税的互通互联。

  • 2007年,神州控股发布了业内首个基于SOA架构的银行整体最佳行业解决方案ModelB@nk2.0,以及国内第一部金融数据模型专著《金融数据模型》。

  • 2007年5月,神州控股基于PADIS项目开发出的世界人口预测软件,得到联合国的高度认可和推广。

  • 2007年10月24日,嫦娥一号卫星(CE-1)成功发射,神州控股负责承担绕月探测工程五大系统之一的“地面应用系统”,围绕月探测工程的圆满成功做出了贡献。

  • 2008年8月8日,北京奥运会隆重开幕,神州控股奥运公共交通智能调度系统项目,在奥运会前夕成功上线,为北京2008奥运会与残奥会提供全面服务,赢得党和国家领导人高度赞扬。

  • 2008年,神州控股凭借完善的物资储备架构及管理能力,承担起国家战略储备核心系统的设计及实施,为中储棉,中储粮等核心客户提供优质的信息化服务。

  • 2008年,神州控股整合软件及服务业务,成立神州数码信息技术服务有限公司(后更名为神州数码信息技术有限公司,简称“神州信息”)。该公司的成立,强有力地推进了神州控股软件技术创新和IT服务的发展。

  • 2008年,神州控股工程院成立,并在全国建立了4个业内领先、管理完善的研发及交付基地。截止目前,神州控股研发人员累计超过5000人。

  • 2010年11月24日,神州控股有限公司发行的台湾存托凭证在台湾证券交易所成功上市,成为当年发行的最大宗台湾存托凭证(TDR)

  • 凭借IT服务战略的成功实施和业绩的快速增长,神州控股在2009年-2011年连续三届被全球知名财经杂志《福布斯》评选为“福布斯亚太地区最佳大型上市企业50强”。

  • 2011年,神州控股首次入选《财富(中文版)》“最具创新力的中国公司”榜单。 2010年,神州控股连续三年名列《财富(中文版)》中国企业500强前100名,并蝉联信息技术服务类公司第一名。

  • 2009年扬州市民卡首发成功后,神州控股开始拓展中国内地城市民卡应用方案及运营服务业务,并以此为突破,拉开了神州控股智慧城市战略的帷幕。

  • 2010年11月18日,在130余家世界顶级厂商,近2000家渠道伙伴及媒体和投资人的共同见证下,神州控股隆重发布“智慧城市”战略,并同时启动在“智慧城市”各个领域的布局和探索。

  • 2011年,以上市十周年系列庆典为契机,神州控股全体员工经历了一场饱含激情的文化洗礼,吹响新十年起航的号角,开启了践行智慧城市的新征程。

  • 神州控股已在北京、上海、成都、广州、武汉、西安、沈阳、济南等地成功建立神州控股大厦、科技园或电子商务基地,以科技园开发,现代高科技产业孵化等手段,着力打造区域智慧城市产业链,为“智慧城市”的顺利推进做好基础保障。

  • 截至目前,神州控股智慧城市战略已覆盖全国近百个,并与40余个省市签署智慧城市战略合作协议,业务涵盖智慧城市顶层咨询规划、智慧城市基础IT设施建设、智慧城市建设及运营。

  • 神州控股围绕农地、新农人、农产品,充分运用互联网,打通从土地到农产品、从生产到销售、从线上到线下的整体现代农业产业链。2014年5月,以“农村信息化第一品牌”的农业信息化领军企业——中农信达为始点,相继投资成立旗硕科技等公司,打造中国互联网农业第一品牌。

  • 2015年4月,神州控股与沈阳机床、光大金控合作成立智能云科公司,以工业4.0和“互联网+”理念为框架,智能数控设备为基础,高端工业服务为途径,整合广泛的社会资源,打造社会化协同的云制造服务平台,为企业和个人客户提供一站式的云制造服务,打造全新的制造生态系统。

  • 神州控股旗下的神州信息利用云模式打造全新的金融云服务——神码融信云,为银行提供软件开发及专业技术服务、咨询&解决方案、信息科技外包等服务,是业内认可的金融IT领军企业。目前,其金融云平台已覆盖23 个省市,服务超过200家客户。

  • 神州控股通过与国家肿瘤医院合作,打造以肿瘤云为切口的医疗信息化,建设全国最大的肿瘤大数据平台。截止2015年年底,已完成覆盖全国30个省级肿瘤医院,128家市级肿瘤医院,1000家肿瘤科室肿瘤大数据的“一库一网”的建设。通过大数据实现精准医疗,提高癌症治愈率。

  • 数字中国的源起
  • 积淀IT服务的基础
  • 走向IT服务的主流
  • 走在时代变革的前沿