人才招聘
招聘入口

人才將作為公司戰略發展的核心,我們歡迎更多青年才俊加入到神州控股轉型、發展的洪流中,與企業共創未來。
我們期待著有理想、夠優秀的妳,齊聚在神碼戰旗下,共同開創未來!

  • 社會招聘
    Social Recuritment
  • 校園招聘
    Campus Recuritment
職業路途加油站

伴隨著員工成長晉升的全周期,每一個階段神州控股都細心安排了完善的培訓體系及相關課程,幫助妳規劃職業生涯,
實現不同角色的成功轉變

  • 針對高潛力的中級幹部,神州控股特別開設了優才班培訓課程,以企業Mini-MBA的形式,幫助人才系統地梳理和掌握管理辦法,快速汲取和積累當量真實的管理案例,實現自我能力的再次突破和升華。
  • 當妳成長為中級幹部,妳將參與神州控股中級幹部認證培訓,幫助妳更全面的培養管理及業務能力,實現自我升值。
  • 當妳成長為初級幹部,妳將參加初級幹部認證培訓,系統地了解公司戰略,提升管理能力,幫助妳從一名業務骨幹成功轉變為一名管理者。
  • 初入神碼,妳將首先參加“神州控股入模子培訓。“入模子”是神州控股與聯想一脈相承的,為新進員工特別定製的課程。“入模子”培訓至今已成功舉辦300余期。

此外,針對人才不同的發展階段,神州控股還會量身定製開展各種通用培訓課程、選學課程、多種形
式的講座,讓妳不斷汲取營養,成就自我。

神州控股文化

激情與責任

把個人追求融入到企業的追求中去,讓員工與企業共同成長,這是神州控股與聯想一脈相承的根文化,是神州控股發展的基石。基於統一的根文化的要求,我們提出了公司的行為標準——"責任、激情、創新",每一條都有清晰的定義和具體的要求。公司每年的最高榮譽,神州控股獎,就是頒發給這些在責任、激情、創新上表現突出的優秀典範。

  • 激情與責任

    把個人追求融入到企業的追求中去,讓員工與企業共同成長,這是神州控股與聯想一脈相承的根文化,是神州控股發展的基石。基於統一的根文化的要求,我們提出了公司的行為標準——"責任、激情、創新",每一條都有清晰的定義和具體的要求。公司每年的最高榮譽,神州控股獎,就是頒發給這些在責任、激情、創新上表現突出的優秀典範。

  • 激情與責任

    把個人追求融入到企業的追求中去,讓員工與企業共同成長,這是神州控股與聯想一脈相承的根文化,是神州控股發展的基石。基於統一的根文化的要求,我們提出了公司的行為標準——"責任、激情、創新",每一條都有清晰的定義和具體的要求。公司每年的最高榮譽,神州控股獎,就是頒發給這些在責任、激情、創新上表現突出的優秀典範。

  • 激情與責任

    把個人追求融入到企業的追求中去,讓員工與企業共同成長,這是神州控股與聯想一脈相承的根文化,是神州控股發展的基石。基於統一的根文化的要求,我們提出了公司的行為標準——"責任、激情、創新",每一條都有清晰的定義和具體的要求。公司每年的最高榮譽,神州控股獎,就是頒發給這些在責任、激情、創新上表現突出的優秀典範。


豐富多彩的文化活動

神州控股註重員工文化活動,成立員工俱樂部,開展運動會、足球賽、嘉年華、聯歡晚會等豐富多彩的活動,每年定期舉辦銷售人員日、技術人員日、職能人員日等主題文化日,搭建內刊內網等平台,工作之余,鼓勵員工在文藝體育等各方面培養興趣、一展所長。


  • 豐富多彩的文化活動

    神州控股註重員工文化活動,成立員工俱樂部,開展運動會、足球賽、嘉年華、聯歡晚會等豐富多彩的活動,每年定期舉辦銷售人員日、技術人員日、職能人員日等主題文化日,搭建內刊內網等平台,工作之余,鼓勵員工在文藝體育等各方面培養興趣、一展所長。

  • 豐富多彩的文化活動

    神州控股註重員工文化活動,成立員工俱樂部,開展運動會、足球賽、嘉年華、聯歡晚會等豐富多彩的活動,每年定期舉辦銷售人員日、技術人員日、職能人員日等主題文化日,搭建內刊內網等平台,工作之余,鼓勵員工在文藝體育等各方面培養興趣、一展所長。

  • 豐富多彩的文化活動

    神州控股註重員工文化活動,成立員工俱樂部,開展運動會、足球賽、嘉年華、聯歡晚會等豐富多彩的活動,每年定期舉辦銷售人員日、技術人員日、職能人員日等主題文化日,搭建內刊內網等平台,工作之余,鼓勵員工在文藝體育等各方面培養興趣、一展所長。


智能化辦公

十余年來,神州控股內部的數字神經網絡始終保持業內領先,為所有員工提供了高效的工作環境和便捷暢通的智慧化辦
公流程。如今,神州控股的數字神經網絡,更率先實現了從傳統OA向基於Web 2.0的協作體系的跨越,同時積極拓展移
動終端的各項應用。在神州控股,我們隨時隨地盡享智慧化辦公新體驗。

神碼足跡
  • 1956年,成立不久的新中國,為服務國防事業和國民經濟建設啟動了中國計算技術的研究。中科院計算所的成立成為神州控股積澱IT服務基礎,探索IT服務道路的緣起。

  • 1984年,中科院計算所投資20萬元人民幣,柳傳誌等11名科技人員創立了聯想。在計算所傳達室這間小平房裏,聯想開始了產業報國之路。

  • 2000年,神州控股由原聯想集團分拆成立。2011年在香港聯合交易所主板上市,股票代碼00861.HK。

  • 神州控股先後與IBM、Cisco、HP、Oracle、Microsoft、Symantec、TOSHIBA、EPSON、EMC、SUN等多家IT行業領軍企業達成長期合作,致力於將國際最頂尖的IT產品、解決方案、技術引入中國,不斷推進中國各行業信息化的發展。

  • 1999年,神州控股開始為遼寧移動開發運營支撐系統,這是中國第一個移動BOSS系統的成功應用。此後,河南移動、安徽移動、北京聯通的BOSS系統陸續上線,極大促進了中國通訊市場的快速發展,神州控股也由此開啟了電信行業的軟件開發與IT服務業務。

  • 1999年,神州控股開始為國家稅務總局設計實施第一套基於廣域網運行的全國統一版本的稅收征管主體軟件(CTAIS),為國家創造巨大的經濟效益。

  • 2000年,神州控股發佈了第一代銀行信息化整體解決方案Sm@rt Banking,並於2003年正式進軍金融咨詢服務領域。

  • 2000年9月,中國第一個電子商務平台e-Bridge正式開通。

  • 2001年12月,神州控股攜手台灣鼎新電腦成立神州數碼管理系統有限公司,開始為中國各類企業提供ERP規劃管理及實施運維服務。

  • 2002年10月18日,神州控股成立軟件公司,開始在軟件服務方面進行探索與創新。

  • 繼2004年推出國內第一台IPv6交換機後,2015年,神州控股的DCN全線交換路由產品通過IPv6金牌認證,成為目前國內認證產品最全、認證時間最早、商用部署最廣的IPv6網絡設備廠商。

  • 2006-2010年,神州控股連續舉辦5屆創新年會,加強同政府、院校等機構以及業內知名企業、專家的交流,不斷推進管理與技術創新。

  • 2006年,神州控股成功簽約了遼寧地稅金稅三期掛歷系統軟件開發項目,率先在國內嘗試完成國地稅的互通互聯。

  • 2007年,神州控股發佈了業內首個基於SOA架構的銀行整體最佳行業解決方案ModelB@nk2.0,以及國內第一部金融數據模型專著《金融數據模型》。

  • 2007年5月,神州控股基於PADIS項目開發出的世界人口預測軟件,得到聯合國的高度認可和推廣。

  • 2007年10月24日,嫦娥一號衛星(CE-1)成功發射,神州控股負責承擔繞月探測工程五大系統之一的“地面應用系統”,圍繞月探測工程的圓滿成功做出了貢獻。

  • 2008年8月8日,北京奧運會隆重開幕,神州控股奧運公共交通智能調度系統項目,在奧運會前夕成功上線,為北京2008奧運會與殘奧會提供全面服務,贏得黨和國家領導人高度贊揚。

  • 2008年,神州控股憑借完善的物資儲備架構及管理能力,承擔起國家戰略儲備核心系統的設計及實施,為中儲棉,中儲糧等核心客戶提供優質的信息化服務。

  • 2008年,神州控股整合軟件及服務業務,成立神州數碼信息技術服務有限公司(後更名為神州數碼信息技術有限公司,簡稱“神州信息”)。該公司的成立,強有力地推進了神州控股軟件技術創新和IT服務的發展。

  • 2008年,神州控股工程院成立,並在全國建立了4個業內領先、管理完善的研發及交付基地。截止目前,神州控股研發人員累計超過5000人。

  • 2010年11月24日,神州控股有限公司發行的台灣存托憑證在台灣證券交易所成功上市,成為當年發行的最大宗台灣存托憑證(TDR)

  • 憑借IT服務戰略的成功實施和業績的快速增長,神州控股在2009年-2011年連續三屆被全球知名財經雜誌《福佈斯》評選為“福佈斯亞太地區最佳大型上市企業50強”。

  • 2011年,神州控股首次入選《財富(中文版)》“最具創新力的中國公司”榜單。 2010年,神州控股連續三年名列《財富(中文版)》中國企業500強前100名,並蟬聯信息技術服務類公司第一名。

  • 2009年揚州市民卡首發成功後,神州控股開始拓展中國內地城市民卡應用方案及運營服務業務,並以此為突破,拉開了神州控股智慧城市戰略的帷幕。

  • 2010年11月18日,在130余家世界頂級廠商,近2000家渠道夥伴及媒體和投資人的共同見證下,神州控股隆重發佈“智慧城市”戰略,並同時啟動在“智慧城市”各個領域的佈局和探索。

  • 2011年,以上市十周年系列慶典為契機,神州控股全體員工經歷了一場飽含激情的文化洗禮,吹響新十年起航的號角,開啟了踐行智慧城市的新征程。

  • 神州控股已在北京、上海、成都、廣州、武漢、西安、沈陽、濟南等地成功建立神州控股大廈、科技園或電子商務基地,以科技園開發,現代高科技產業孵化等手段,著力打造區域智慧城市產業鏈,為“智慧城市”的順利推進做好基礎保障。

  • 截至目前,神州控股智慧城市戰略已覆蓋全國近百個,並與40余個省市簽署智慧城市戰略合作協議,業務涵蓋智慧城市頂層咨詢規劃、智慧城市基礎IT設施建設、智慧城市建設及運營。

  • 神州控股圍繞農地、新農人、農產品,充分運用互聯網,打通從土地到農產品、從生產到銷售、從線上到線下的整體現代農業產業鏈。2014年5月,以“農村信息化第一品牌”的農業信息化領軍企業——中農信達為始點,相繼投資成立旗碩科技等公司,打造中國互聯網農業第一品牌。

  • 2015年4月,神州控股與沈陽機床、光大金控合作成立智能雲科公司,以工業4.0和“互聯網+”理念為框架,智能數控設備為基礎,高端工業服務為途徑,整合廣泛的社會資源,打造社會化協同的雲製造服務平台,為企業和個人客戶提供一站式的雲製造服務,打造全新的製造生態系統。

  • 神州控股旗下的神州信息利用雲模式打造全新的金融雲服務——神碼融信雲,為銀行提供軟件開發及專業技術服務、咨詢&解決方案、信息科技外包等服務,是業內認可的金融IT領軍企業。目前,其金融雲平台已覆蓋23 個省市,服務超過200家客戶。

  • 神州控股通過與國家腫瘤醫院合作,打造以腫瘤雲為切口的醫療信息化,建設全國最大的腫瘤大數據平台。截止2015年年底,已完成覆蓋全國30個省級腫瘤醫院,128家市級腫瘤醫院,1000家腫瘤科室腫瘤大數據的“一庫一網”的建設。通過大數據實現精準醫療,提高癌癥治愈率。

  • 數字中國的源起
  • 積澱IT服務的基礎
  • 走向IT服務的主流
  • 走在時代變革的前沿